BIO

Alfred Kaufmann

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Psicólogo clínico, psicólogo social y coach. Consultor en desarrollo de equipos. Facilitador certificado de la técnica lego Serious Play. Coach internacional certificado por Tisoc. Conferencista internacional. Escritor del Blog sobre Estrategias para el desarrollo de habilidades sociales.

Asesor en construcción de equipos de trabajo, desarrollador de dinámicas y ejercicios mentales para promover la conciencia y el autoconocimiento mediante el uso de principios de psicología clínica, psicología social, Inteligencia emocional, programación Neurolinguística.

Taller Virtual:
CÓMO LIDERAR EQUIPOS DE TRABAJO

Nuestros clientes

 

  • INS (Hospital del Trauma)

  • Florida Bebidas

  • BAC Credomatic Centro América

  • FEMSA

  • Roche

  • Ministerio de educación

  • Wallmart

  • Banco Nacional de Costa Rica

  • Unión Internacional para la Conservación (UICN)

Objetivos

Metodología virtual

Encuadre de la capacitación

Los participantes aprenden:

  1.  Cuáles son los principios rectores de la dirección de equipos de trabajo 

  2. Practicar técnicas y dinámicas para fortalecer su dimensión afectiva y ejecutiva de los equipos de trabajo

  3. ¿Cuáles son los tres principios universales que amalgaman el funcionamiento de los equipos de trabajo? 

  4. ¿Cómo determinar las debilidades del equipo y cómo solucionar problemas? Se entrega el material didáctico para diagnosticar las debilidades de los equipos de trabajo

  5. Técnicas prácticas para el coaching de equipos de trabajo.  ¿Cómo empezar? ¿Cuáles herramientas utilizar de acuerdo a las necesidades del equipo? ¿Cómo cerrar la sesión? ¿Cómo motivar a los equipos de trabajo?

Las prácticas didácticas de este taller se compone de:

  1. Exposición de los principios generales del trabajo en equipo (cápsulas de 5 minutos)

  2. Videos especializados de casos de éxito (5 minutos)

  3. Ejercicios prácticos de para facilitar reuniones eficaces con equipos de trabajo

  4. Encuestas y cuestionarios en tiempo real

  5. Diálogo y discusión  de grupo (La mejor manera de aprender es participando)

Duración del taller virtual: 4 horas

Cantidad máxima de participantes: 30 personas

Cantidad mínima de participantes: 20 personas

Costo del taller por persona: US$35

Precio Especial para grupos y empresas

Entrega de material didáctico con las mejores prácticas de trabajo en equipo